Executivo atualiza estrutura organizacional

Projeto aprovado pelos vereadores tem por objetivo modernizar a gestão pública municipal

Executivo atualiza estrutura organizacional
Mudanças no Executivo iniciam a partir de janeiro de 2025

A Prefeitura de Três de Maio deu um passo significativo rumo à modernização da gestão pública. Nesta semana, a Câmara de Vereadores aprovou por unanimidade o Projeto de Lei encaminhado pelo Executivo para atualizar a estrutura organizacional e administrativa do município. A reforma abrange não apenas as secretarias, mas também os núcleos de trabalho e as atribuições de cada setor, buscando atender às novas demandas da sociedade.

Segundo o prefeito Marcos Corso, o modelo anterior está defasado, pois a última alteração havia sido realizada em 2013. Com a nova estrutura, algumas secretarias serão extintas, outras criadas ou integradas, garantindo maior eficiência e transparência. Além disso, a reestruturação inclui mudanças nas lideranças, com a renovação de nomes e funções, em diálogo com partidos e lideranças locais. “Até o momento, já atingimos 93% das metas propostas no Plano de Governo de 2021. Agora, queremos enfrentar novos desafios e alcançar resultados semelhantes nos próximos quatro anos”, destacou o prefeito.

 

Prefeito Marcos Corso: a reestruturação se faz necessária para melhorias 
na prestação do serviço público à comunidade

 

Principais metas para o novo mandato

Entre as prioridades para o novo mandato, está a manutenção das filas zeradas na Educação Infantil (0 a 3 anos). Graças à abertura de novas salas e ao remanejamento de espaços, o município conseguiu reduzir significativamente a demanda reprimida nessa faixa etária. Agora, a meta é garantir que essa conquista seja mantida.

Na área da saúde, o foco será a ampliação do atendimento em terceiro turno nas unidades de saúde. Essa medida é essencial para trabalhadores que têm dificuldades de acesso durante o horário comercial, promovendo inclusão e cuidado.

Outro objetivo é concluir, até 2025, o Complexo Esportivo e Cultural, que será um espaço moderno para a prática de esportes e a realização de eventos culturais. Além disso, está prevista a construção de um Centro Cultural e de uma nova unidade de saúde, atendendo às necessidades crescentes da população.

A administração também pretende remover o parque de máquinas para um local mais adequado e iniciar a construção de um mercado público. Esse novo espaço será integrado a um parque, uma praça e áreas esportivas, tornando-se um ponto de encontro para lazer e comercialização de produtos locais.

Um dos projetos mais inovadores é o Centro-Dia para Idosos, um espaço pensado para acolher e cuidar dos idosos durante o dia. O local oferecerá atividades que promovam bem-estar, socialização e qualidade de vida para a terceira idade. “Nosso trabalho será transversal, com secretarias atuando de forma integrada e lideranças qualificadas, tanto tecnicamente quanto politicamente”, enfatizou o prefeito.

 

MUDANÇAS ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DO  EXECUTIVO A PARTIR DE 2025

Criação da Secretaria de Esporte, Lazer e Juventude:  
 - Gestão das atividades esportivas desmembrada da Secretaria de Educação.  
- Foco em inclusão social, eventos esportivos, e práticas culturais.  
União das pastas de Cultura e Turismo:  
 - Nova secretaria integrará políticas culturais e turísticas, promovendo identidade local, turismo sustentável e eventos econômicos.  
Mudanças na Secretaria da Fazenda:  
 - Coordenadoria de Compras e Almoxarifado transferida para a Secretaria da Administração.  
Reorganização da Secretaria de Desenvolvimento Social:  
- Incorporação da pasta de Habitação, renomeada como Secretaria de Desenvolvimento Social e Habitação.  
Reestruturação da Secretaria de Habitação, Urbanismo e Meio Ambiente:
 - Renomeada como Secretaria de Gestão Urbana e Meio Ambiente, absorvendo a Secretaria de Obras.  
Nova atribuição para a Secretaria das Políticas da Mulher:  
   - Inclusão da responsabilidade pelos Direitos Humanos, ampliando sua atuação.  
Criação da Secretaria de Gestão Estratégica e Inovação (SGEI):  
  - Foco em modernização administrativa, planejamento estratégico, inovação e cidades inteligentes.  
   - Promoverá gestão eficiente, ética, e alinhada às demandas sociais, com uso de tecnologia e conformidade à LGPD.